• 企业培训系统、开发三端、培训课程体系-悦商东方

  • 悦商东方
    • 客服电话:

    案例背景

    为实现一定的培训目标,将培训三要素(讲师、学员、教材)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。

    案例介绍

    公司各个部门职员,分厂员工提供全面丰富的在线学习服务,实现各职能部门办公人员的定期参与培训,深刻学习公司相关内容,提升员工综合素质。功能包括个人中心、学习资料、考核自测、学习交流论坛、信息报送系统等,并以各种现代化的通讯手段使公司人员之间的协同办公成为可能。

    1

    专业专注

    专注企业服务市场

    服务多样

    品类齐全服务广泛

    资金托管

    托管担保安全可靠

    量身定制

    根据需求定制方案

    服务保障

    一次合作长期服务

    返回首页